2023年5月19日上午，双乐职工技术创新专项集体合同协商会在戴南镇文化中心召开，泰州市总工会副主席朱秀宏、泰州市政协社会法制委主任张永生、兴化市总工会党组书记、副主席张永辉，戴南镇党委副书记、镇总工会主席刘林等出席会议。
协商会议由双乐公司党办主任于琴主持，企业方代表和工会方代表参会协商。企业方由总经理潘向武任首席协商代表，财务、人力、生产等部门负责人担任协商代表，工会方由工会主席毛顺明任首席协商代表，一线员工、工段长、科室人员代表参加协商。天炜律师事务所顾悦律师全程见证本次协商活动，并进行法律保障。
双方代表就“设立职工创新成果奖激励”、“完善职工职业发展相配套的待遇管理”、“建立职业技能提升奖励机制”、“名师带徒、劳动模范、岗位技能带头人等荣誉申报”等四个议题进行了充分的协商与交流，最终达成一致意见，并现场签订《双乐颜料股份有限公司职工技术创新专项集体合同》。
双方首席代表签订合同
双乐股份总经理潘向武对兴化市总工会的辅导帮助表示衷心感谢。他强调，技术创新与管理创新是支撑双乐持续发展的重要支柱，今后公司将进一步激发广大员工创新进取、参与管理的热情，通过技能、学历提升拓宽员工的知识面，推动企业不断提升创新能力，助推高质量发展。
总经理潘向武发言
会后双乐股份将组织召开职工代表大会，对《双乐颜料股份有限公司职工技术创新专项集体合同》进行投票表决，通过后予以公示，公示期满无异议则该专项合同生效。公司将始终以科技创新为第一生产力，深化产业工人队伍建设改革，坚持职工原创、企业转化、工会添彩，提升职工获得感、成就感、幸福感，赋能企业高质发展，携手共创出色世界。
